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文組想找科技業實習?非理工背景也能輕鬆解鎖科技產業的關鍵!

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近年來科技業成為了許多人的職業熱門選擇,不過,非理工科畢業的學生來說,進入科技業相對比較有門檻,「文組學生未來想進科技業可以如何提前部署,或是轉換跑道呢?」雖然每間科技業略有不同,我待過的科技業也非典型軟體科技、軟體資訊公司,但還是簡單總結給有需求的大學生、研究生和新鮮人,比較容易進入軟體科技業的切入點:

🔺建立與凸顯跨領域軟實力 🔺從現在開始培養科技相關的常識與敏銳度

🔺建立相關產業的專業人脈網 🔺有相關產業的實習經驗

接下來,一一展開分享:

🔺建立與凸顯跨領域軟實力

通常文組的我們,會覺得自己沒有扎實的專業能力,但實際上可能已經具備了非常有價值,在許多場合中的共通的跨領域軟實力,以下舉幾個特別常見的能力分享,特別建議大學生或研究生有意識地長期培養與建立:

✔溝通協調能力:

包含口語溝通能力、訊息 & Email 溝通能力、肢體語言表達、聆聽技巧、情緒管理、協調能力、說服能力、建立關係能力等。

✔解決問題的能力:

分析問題:將複雜的問題分解成較小、可管理和理解的問題。

定義問題:清晰地定義問題,確保正在處理實際的核心問題。

創造解決方案:能提出多種可能的解決方案。

選擇最佳解決方案:評估各種解決方案和資源,選擇最適合解決核心問題的解方。

實施解決方案:計劃和執行選定的解決方案,並確保有效實施。

監控和評估:追蹤解決方案的效果,並在需要時進行調整。

✔團隊合作能力:

在團隊環境中有效合作、協調和互動的能力。

團隊合作能力還能細分為溝通技能、協調能力、決策能力、解決衝突的能力等等。

以上這些看似好像很虛無飄渺,但其實出社會後在任何團隊,能好好運用,都非常有價值 💎

因此,運用實際經驗來提升跨領域軟實力,並且累積相關經驗,為自己的履歷增添亮點,是學生實習非常重要的任務。

有了能力,還需要在履歷與面試中呈現與凸顯,建議通過以下方式來凸顯自己的軟實力:

✔參與社團活動

✔學校課程專案

✔商業競賽

✔自己發起專案

-使用具體例子:

提供具體的案例,說明你在社團活動中如何應用這些技能。例如:你可以分享一個你需要與不同專業背景的社團成員合作的專案,過程中如何與大家達成共識,完成目標。

-分享社團中擔任的角色和所解決的難題:

如果你在社團中擔任特定職位,如社長、副社長、教學等,都可以分享一下你如何帶領團隊與解決問題。舉例來說:

擔任 ABC 社團社長,領導全校對於 ABC 理念有想法的 20+ 位學生,於一年期間籌備 5 場 100 參與者的大型活動,並為 ABC 社團爭取到 XXX 企業的全額贊助和多達 N 個新聞媒體報導,成功推廣 ABC 理念

🔺從現在開始培養科技相關的常識 對於有興趣鑽研、投遞的科技公司領域,關注趨勢並且有自己的見解,可以在面試時展示想進入科技業的熱情和潛力 🔥還不太懂目標科技產業也沒關係,可以從現在就開始累積。

✔開始學習基礎知識:包含了解科技產業的不同領域、基本術語和關鍵概念。

✔關注科技新聞:訂閱科技領域的新聞媒體、部落格和社群,以了解行業的最新動向和趨勢,了解重要事件、創新和科技公司的最新發展,培養自己對科技趨勢的敏銳度和見解。

✔參與相關活動:參加科技領域的講座、活動,實際了解科技業不同細分領域中的職務和職涯發展。

✔關注目標科技公司:如果已經有目標科技公司,

🔺建立相關產業的專業人脈網 ✔參加科技領域的開放活動、聚會、展覽,多認識相關產業前輩,也展現自己的興趣與熱忱

✔在 LinkedIn 上關注相關專業人士對熱門趨勢的看法,與之互動都能夠小小加分 💙

✔若是能從以上方式中約到 coffee chat,進一步了解目標公司、職務注重的人才需求和產業、公司內部第一手消息,對於未來規劃和實際拿到實習,也會有很直接的幫助!

🔺有相關產業的實習經驗 若過往已經有科技相關產業的實習經驗,可以幫助我們熟悉科技業的工作環境,並在履歷中特別分享你對於目標產業的熱忱,也展現你對於產業已經有一定的基礎認識,會比其他沒有經驗的實習生更容易獲得青睞。

如果沒有的話也沒關係,盡可能找出關聯性,例如過往於公關代理商實習,服務的客戶中有軟體科技業公司,這也是很大的加分項目,可以特別於履歷和面試中凸顯!

Irene Chang
Irene Chang
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