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最近已經開始進入推甄申請的季節，很多人發問要準備哪些資料，推甄資料要怎麼寫才會吸引人，還有哪些東西不要花太多時間，搞錯推甄重點。把這篇認真看完，靜下心來花時間準備好這三樣東西就夠了！
推甄的三支箭
首先成績單這種基本東西就不多說了，萬事「以終為始」，如果你能站在教授的角度思考，大致上可以理解教授要的學生可能是：學習或研究能力很好、職涯目標明確、對於這個系所有幫助的人…。反過來說，自傳寫的多漂亮、備審資料附上厚厚一疊「社團參加證明」、沒有重點的修課計畫，這些內容真的不要再花太多時間，如果哪個人還在跟你精雕細琢這些內容，拜託別浪費時間，找其他有經驗的前輩或者我們吧！
1. 實習與工作履歷 (含職涯目標與規劃)
這個無論對於哪個系所其實都很重要，但是商管所尤其重要！如果教授可以知道你是為了什麼唸書，來這裡想要怎麼運用時間與資源，又或者唸書對於你生涯有什麼幫助，這學生大致上不會被質疑，進來唸書也大多能更珍惜，同時也能明確地幫助學生達成生涯規劃。如果你有過去的實習與工作經歷，請準備好資料，說明為何當初會去這些地方實習，你學到了什麼，以及真的進入職場後，對於你生涯規劃是否更明確！當然，如果你不是申請商管所，比如理工系所，那教授對於你想研究哪個領域，為何想研究這領域，又或者唸完之後你想從事的工作，絕對是更有興趣。如果你能把你的目標與你現在做過的努力結合在一起，顯示你很專注且了解，甚至去做了專題或實習，不選你還能選誰？
2. 推薦信 (領域專家、前工作主管或指導教授)
推薦信是一門學問，通常是你要先擬好一個版本，然後找到願意為你背書推薦的關鍵人物，請他們參考你的內容再做調整。那麼要找誰當你的推薦人？如果你有工作經驗，找一個直屬主管或合作過專案的主管是必要的，因為他最清楚你的工作態度與狀況，這種推薦通常效力高。若你工作經驗不夠久，或者與主管不對盤，那至少找個公司其他主管或有影響力 (知名度) 的同事吧，除非你剛轉職，那再找前公司主管。如果你沒工作經驗，找個該研究領域權威或者指導教授，這些人也會比較有說服力。至於推薦信該怎麼寫，當然是要強調你的特色與專長，盡量搭配具體事蹟，避免太多空泛的形容詞！
3. 讀書與研究計畫
這個是最多人感到困擾的，幫很多學生諮詢後，我們發現會覺得困難的主因，大多是因為生涯規劃不夠明確，或者沒先了解該系所的 Mission & Vision，所以寫出來就是把課表抄了一遍的概念，再加上很空泛的規劃：學英文、考托福、申請交換、去實習…。何謂具體且有用的讀書計畫？這回到為何你要唸這個系所！如果你知道你未來想要從事的工作與職務，也能交代清楚為何不是透過自學、工作或其他方式來累積知識與經驗，又選這些課是為了練就某些能力或培養素養，讀書與研究計畫的目的相對凸顯了必要性。另外按照這個邏輯，你的學習規劃可能會是由遠到近來呈現，或者由外到內來呈現，當然要去哪裡實習或為了什麼原因申請交換，可以更具說服力！
簡單總結：在做推甄申請，無論是書審或面試，重點在於你的故事線是清楚且有邏輯，能把你的目標 (To Be) 以及現況 (As Is) 交代清楚，同時針對中間的規劃、路徑與行動方案有個清晰的畫面，站在面試者的角度，不選擇你要選誰？當然前提你的成績還是要符合該系所基本的要求，但別忘了高等教育是為了讓真的「需要」學習與善用資源的人加入，進而能對經濟與社會產生貢獻，而不是單純「想要」取得這個學經歷的人加入。另外，以上的方法論與思考方式，其實正是我們很強調的「策略思維」！有興趣了解，或者還有迷惘的人，都歡迎留言、關注 IG (研路同行 @twmbavoyage)，或者預約免費與我們諮詢！
祝福欲申請的學弟妹們，推甄申請與職涯規劃都順利！
