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嗨，我是 CoCo 是，是名職涯教練，也擁有多家知名外商公司的工作經驗。
看到這篇文章的你，或許正在準備投遞履歷，也可能已經收到外商的面試通知，看著落落長的面試流程苦惱。
為什麼外商要面試這麼多次？
你可能也發現了，多數外商的面試關卡重重，常常一關過了還有一關！不僅曠日費時也讓面試者提心吊膽，擔心哪一步踏錯就錯失千載難逢的夢幻機會。
外商面試「為什麼一定要分兩關甚至更多？一次面完不是皆大歡喜嗎？」不少人可能都在心裡默默吐槽過這些繁瑣的過程。
實際上外商這種「過五關斬六將」的設計，並不是要故意找碴，而是他們真的很怕「招錯人」。
外商面試目標是什麼？該如何準備？
其實外商面試的目標，其核心論點可以總結成一句話
由於這兩個目標無法透過單一次面試就完整讓公司完整評估，因此通常會透過兩次（或以上）的面試來確保未來夥伴的特質跟潛力。
因此只要了解外商公司的兩道面試到底目標是什麼，就能幫助面試者更有方向、更踏實地準備面試內容！
很多同學問我：「Coco，面試不就是把履歷背熟、展現熱情就好了嗎？」
錯 ❌ 如果你用同一套邏輯去應對所有關卡，你可能會在最後一關差那臨門一腳😭
外商面試的 2 大目標
- Behavioral Interview：
- 評估「個人決策邏輯」
- 適合判斷：判斷力、學習力、反思能力
- Assessment Center：
- 評估「群體中的影響力」
- 適合判斷：領導潛質、溝通結構、協作能力
👉 兩者加起來，才是一個 MA 的完整樣貌
外商 MA 招募之所以困難，是因為它同時在測驗你的「兩個維度」：
- Behavioral Interview (行為面試)
👉 看的是「你怎麼想」 (How you think)
面試官會瘋狂追問細節 (Deep Dive)，不是為了刁難你，而是想看你的「決策邏輯」。
你是靠運氣成功？還是靠方法論？你失敗後會怨天尤人？還是會好好省思建立架構防止再犯？ - Assessment Center (AC / 團體面試)
👉 看的是「你會怎麼影響他人」 (How you influence)
在一群同樣優秀的競爭者中，你能不能在壓力下展現「領導力」？
「領導力 ≠ 搶話當老大」真正的 Leader 是那個「定義問題、聆聽異見、並收斂共識」的人。
常見外商面試會問哪些問題？
Q1：行為面試問「你的缺點是什麼？」
❌ 錯誤回答： 「我太追求完美。」(千萬不要把你的優點包裝成缺點……)
⭕ 正確： 誠實講一個具體的失敗，重點放在「你後來做了什麼改變」
👉 HR 買單的是你的 Learning Agility (學習靈敏度)。
Q2：AC 團體討論「意見分歧怎麼辦？」
❌ 錯誤： 大聲壓過對方，堅持自己的論點。
⭕ 正確： 「我理解你的考量點是成本，但如果我們回到『品牌長期效益』來看…」
👉 用框架 (Framework) 來引導討論方向，而不是用音量。
面試是一場心理戰，也是一場表演。 你知道怎麼演，跟能不能在壓力下「演出來」，是兩回事。
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我會站在旁邊觀察，並直接告訴你：「剛剛那個插話扣分」、「剛剛那個總結加分」。把錯誤留在教室裡，把完美的表現留給外商面試官。
兩日實戰講座費用與議程
- 日期：2026/03/07 (六) ～ 03/08 (日) ，14:00 – 18:00（共計 8 小時）
- 地點：台北市區捷運便利處（報名成功後通知確切地點）
Day 1：FMCG 產業揭秘與定位
♦️ 選對賽道：如何根據性格與能力，找到適合你的位置
♦️ FMCG 產業地圖：一線外商企業都在做什麼？FMCG領域重點公司介紹
♦️ FMCG 職缺地圖：各職位真實工作場景與職涯路徑解析
Day 2：求職實戰與履歷優化
♦️ 履歷診療室：將經歷轉化為「可量化」的戰績
♦️ 面試攻防戰：必考題拆解與模擬演練
♦️ 職涯 Q&A 與交流
❗️️ Day1 課程結束後，將發布「商業個案 (Case Study)」。你需要與小組成員協作，這將直接模擬外商 AC 面試環節，Coco 將於 Day 2 針對各組產出進行高強度的點評與回饋。請大家預留2小時課後時間進行討論
講座費用
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📌 目標鎖定外商 MA / 儲備幹部的大四、碩士應屆畢業生。
📌 工作 1-3 年，覺得目前工作成長受限，想轉戰 FMCG 或外商體系的新鮮人。
📌 擁有不錯的學經歷，但在履歷關或面試關屢屢被刷掉，找不到原因的求職者。
講者介紹
講師介紹｜CoCo
・現任 L’Oréal Taiwan 台灣萊雅｜產品行銷副理
・前知名科技業｜產品與電商行銷
・研路同行｜創辦人 & 升學/職涯顧問
・職游｜特約職涯導航諮詢師，累計超過 150+ 小時獨立諮詢經驗。
▌關於講師
擁有「全球第一大美妝集團」與「知名科技業」雙重戰歷的實戰派行銷人。
不同於一般講師，Coco 是站在市場最前線的「現役 Brand Marketer」。職涯橫跨硬體科技與快消美妝，曾主導手機、臉部保養、身體保養、髮類護理至母嬰產品等全方位品類。擅長將複雜的市場邏輯轉化為清晰的策略，並了解外商對「跨領域人才」的選用標準。
作為研路同行的創辦人，她致力於打破「學歷＝職涯」的迷思。她既是能扛業績的行銷經理人，也是能看透求職盲點的諮詢顧問，將用最真實的業界視角，帶你拆解進入外商的通關密碼。
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- 本活動滿 10 人開班，若未達開班人數將全額退費。
- 課程費用包含兩日共 8 小時實體課程與電子講義。
- 贈送之「30分鐘履歷健檢」將於課後統一預約安排。
- 報名截止日為 2/28
- 課程費用包含兩日共 8 小時實體課程與電子講義。
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