金融業MA儲備幹部是什麼？MA面試4大重點！研路同行

金融業 MA 計畫是金融相關企業培養未來領導者的重要途徑之一，能進入金融業MA計畫的新鮮人，通常代表銀行或金控公司肯定了你的特質與潛力！只要完成訓練、熟悉產業知識就有機會成為業內管理人才，因此是許多商管學院背景的學生畢業後的夢幻職涯路徑。

因為金融業 MA 薪資相對其他產業 MA 相對優渥，對初入社會、無正職工作經驗的畢業生相當有吸引力，未來發展、獲得高薪待遇的機會也比別高出許多。

MA 在這邊多指的是「儲備幹部」的代稱，為 Management Associate 的縮寫，一般來說若設有儲備幹部的企業，會提供相對完整的培訓流程與升遷制度

MA 又稱儲備菁英或儲備主管，MA 計畫一般來說培訓期會在兩年左右，兩年的培訓期中，可能會輪調各個單位去做不同業務工作的學習，也可能會被指派短期的專案來訓練相關能力，然而實際計畫仍然會依據依據銀行或金控內不同組織而有所不同。

參與金融業的MA計畫對剛畢業的新鮮人來說，是快速成長、崛起的機會，因為培訓過程中，不僅會深入理解金融機構的運作，也會在短時間內體驗不同的部門的業務內容、累積經驗，從中獲得豐富的產業知識。

例如：若計畫會在兩年內輪調到財務分析、風險管理、投資銀行業務和個人銀行部門，這些不同部門的內部知識與前線業務經驗不但能幫助你在未來更好地做出全方位的決策判斷，也能提升你在就業市場上的競爭力。

金融業 MA 計畫面試怎麼準備？由於 MA 除了基礎金融背景知識，更會看中你的人格特質與領導潛力，因此如何將你的人格優勢與積極的態度，透過過往在學時期的專案經驗分享出來，會是面試官非常重視的環節，金融業 MA 計畫面試會分為幾個關鍵部分來準備：

產業知識：對金融業的基本概念與學術知識，如利率影響、經濟周期的金融影響等，以及產業發展趨勢、重大時事議題或法規等，這些都是面試中可能涉及的知識點。
專案經驗：準備一些具體案例，展示在學校、社團或實習中會如何解決問題或領導團隊，這些經驗可以著重在你的分析能力、領導能力或是學習態度。
職涯目標：明確的未來職涯目標及規劃，可以讓企業更了解你的申請動機，並判斷是否 MA 計畫能符合你的學習路徑，並培養符合公司所需要的人才。
積極態度與理念認同：事先理解企業理念，在面試過程中表達對理念的認同與想努力的目標。態度上盡量積極表達對計畫的熱情以及加入 MA 計畫的長遠職業規劃，讓面試官感受到你的長期投入和對職業的熱忱。