履歷怎麼寫更加分？超實用履歷和LinkedIn優化小技巧！

如何讓HR對你印象深刻？超實用履歷和LinkedIn優化小技巧

在競爭激烈的求職市場中，如何讓你的履歷在短短幾秒鐘抓住 HR 的眼球是進入面試的關鍵第一步。更甚至，如果你的 Linkedin 個人檔案做得好，也會有更多 HR 跟 Headhunter 來主動聯繫你。因此以下提供幾個實用的小技巧，幫助你優化履歷和LinkedIn，讓 HR 可以對你留下深刻印象。

履歷怎麼寫更加分？優化履歷的方法

目標一定要夠明確！千萬不能文不對題

📍針對職缺客製化：每份履歷都要針對應徵的職缺進行調整，強調與職位相關的技能和經驗
📍突出關鍵字：仔細閱讀職缺描述，找出關鍵字，並將這些詞彙自然地融入你的履歷中。
簡潔有力，切勿冗言贅字

📍一頁原則：除非有非常豐富的經驗，否則履歷盡量控制在一頁內，讓HR能快速瀏覽重點
📍重點突出：使用粗體、斜體或標題等方式，強調你的核心能力和成就。
量化成果、強化數據
📍用數字說話：用具體的數據來呈現你的工作成果，例如「提升銷售額20%」、「管理5人團隊」。
📍成就導向：除了描述工作內容，更要強調你為公司帶來的價值。
技能展示 – 把你的實力好好表達出來！
📍軟硬兼具：列出你的專業技能、語言能力、電腦技能，以及溝通能力、團隊合作能力等軟技能。
📍證照加分：若有相關證照，務必在履歷上列出。
版面設計也非常重要！
📍簡潔清晰：選擇易讀的字體和排版，讓履歷看起來專業且美觀。
📍統一風格：確保整個履歷的風格一致。

完善個人資料

📍專業照片：使用一張專業的照片，給人留下良好的第一印象。
📍詳細介紹：在「關於」一欄中，用簡潔有力的敘述，介紹你的專業背景、技能和職業目標。
優化個人經歷

📍詳細描述：將你的工作經歷和學歷詳細填寫，並使用關鍵字。
📍成就展示：除了列出職責，更要強調你在每個職位上取得的成就。
呈現技能

📍多元化：展示你的硬技能和軟技能，讓你的個人檔案更豐富。
📍背書推薦：邀請同事、上司或客戶為你背書，增加你的可信度。
積極互動，練習將 Linkedin 也當Facebook一樣的經營
📍參與社群：加入相關的LinkedIn群組，參與討論，擴大你的專業人脈。
📍分享文章：定期分享業界相關的文章或資訊，展示你的專業知識。
使用「求職者功能」

📍求職者公開：啟用「求職者公開」功能，讓HR知道你正在尋找新機會。
📍技能徽章：運用LinkedIn提供的技能測驗功能，獲得徽章以展示你的專業能力。

透過以上這些實用的履歷和LinkedIn優化技巧，你將更有機會在HR心中留下深刻的印象，並為你的職涯贏得更多機會。立即行動，讓你的個人品牌閃耀吧！

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