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申請研究所的過程中，推薦信可是關鍵中的關鍵！但到底該怎麼寫推薦信？又該找誰來寫推薦信才能讓你的申請更有競爭力呢？別擔心，這篇文章會一一解答你的疑惑。
研究所推薦信的寫作技巧
- 開頭要吸引人：推薦信的開頭應該簡潔有力，介紹推薦人與你的關係，以及推薦人的背景。
- 具體事例：用具體的事例來說明你的優點和成就，這樣推薦信會更有說服力，例如：製作專題時的專業實力與同儕合作能力、實習時的職場表現與人際關係、修課時的態度與積極度。
- 專業與個人兼顧：除了學術成就，也可以提到你的個人特質，如領導能力、團隊合作精神等。
- 結尾要強調推薦：最後要強調推薦人的信心，並提供推薦者聯絡方式以便進一步查詢。
研究所找誰當推薦人才能加分？
- 教授或導師：他們對你的學術能力、研究潛力或個人特質最了解，是最常見的推薦人選。
- 實習或工作主管：如果你有相關的實習或工作經驗，主管的推薦信可以展示你的實踐能力和職場表現。
- 專業人士：如果你參與過專業團體或社團活動，來自這些領域的專業人士的推薦也能為你的申請加分。
小提醒
- 提前準備：不要等到最後一刻才找推薦人，給他們足夠的時間來寫推薦信。
- 提供資料：給推薦人提供你的履歷、自傳和申請動機，讓他們更了解你，寫出更具體的推薦信。
- 感謝信：收到推薦信後，別忘了向推薦人表達感謝，這不僅是禮貌，也是建立長期關係的好方法。
- 範本準備：如果推薦人希望你先擬一個範本，可以依照上面的推薦信寫作技巧來寫，這樣推薦人只需稍作修改即可。
希望這篇文章能幫助你在申請研究所的過程中更有信心！如果有任何問題，歡迎留言給我們哦！
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研究所推薦信要找誰寫最有加分效果？
推薦人選擇有 3 個優先順序：(1) 認識你的學術型教授：教過你 2 學期以上、給你高分、了解你研究潛力或課堂報告表現及能力的本系教授，效益最高；(2) 申請領域相關教授：申請企研所就找企管、財金、會計系教授，比找通識、基礎學科的教授有說服力；(3) 業界主管或實習導師：適合有相關實習或工作經驗的申請者，特別是 EMBA、在職專班。最忌諱：找「名氣大但不認識你」的教授或系主任，這種推薦信內容空泛，一眼就看出來反而扣分。寧可找熟悉你的講師，也不要找陌生的名教授。
研究所推薦信需要幾封？
不一定，但建議可以先準備 2-3 封，依申請校系的數量而調整。多數研究所要求 2 封、部分系所或國際學程可能會要求 3 封、EMBA 通常 2 封含 1 封業界主管。建議搭配組合：(1) 兩封都找教授：適合應屆畢業生、學術型研究所；(2) 一封教授 + 一封業界：適合有實習或工作經驗的申請者。注意：寧可少不要多，超過要求數量可能被認為不照規矩，各校系規定務必查清楚招生簡章確認。
怎麼開口請教授寫推薦信？
我們強烈建議先透過 Email 邀約面對面，再用 Email 作後續聯繫及完成的做法。(1) 第一步先 Email 邀約面對面詢問，約個下課後或 office Hour 親自拜訪教授。此時建議帶著履歷與成績單，開頭表達對他的認識與感謝，進而說明來意，探討你想申請研究所的想法與欲申請的系所。(2) 第二步 Email 補上完整資料：當天或隔天寄送，表達感謝同時，再次夾帶過去個人簡歷、成績單、課堂報告、研究計畫摘要、申請校系清單、推薦信截止日等資訊。建議至少提前 3-4 週請託，絕對不要截止前 1 週才開口。
推薦人不太熟我怎麼辦？可以自己擬草稿請教授簽名嗎？
「擬好草稿請教授簽名」在台灣似乎是常見潛規則，但需謹慎處理。教授日常忙碌，許多教授會說：「你先擬草稿，我看過後修改簽名」，此時當然可以照著做，但要遵守 3 原則：(1) 用第三人稱寫（「該生在我的課堂表現…」），不要用我的語氣，內容更要站在對方角度思考，不要寫一堆教授可能根本不會知道的事蹟；(2) 內容要具體量化，引用實際事例（成績、報告主題、課堂表現）；(3) 寫完後務必讓教授有時間修改，不要強迫對方照單全收。
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